それによると、誕生日祝賀会は、各ユニットの実際の状況に合わせて開催され、幹部、従業員、労働者に喜びをもたらすことを目的としています。各ユニットには独自の組織形態がありますが、共通点は、誰もが写真を撮ったり、チェックインしたり、一緒にパーティーを開いたりできる誕生日ケーキがあることです。
総公社のすべての部門の幹部、従業員、労働者に毎月恒例の誕生日を祝うことは、総公社、労働組合の関心と配慮を示しています。
これらの世話活動を通じて、労働者は部隊にさらに深く関わり、生産発展に対する自分の責任を認識するようになりました。
これはまた、労働者が努力し、創造性を捧げるための要素の1つであり、先日開催された第5回ベトナム繊維・アパレル産業労働者愛国競争大会で、ハノイ繊維・アパレル株式会社の2人の個人が、先進的で優れた模範と先進的な模範として表彰されました。