ルーベン・アモリム監督のチームは、3-4-2-1システムの亀裂により、危機に深く沈み続けています。ポルトガル人ストラテジスト時代のプレミアリーグで31試合を終えた後、「レッドデビルズ」はわずか8試合しか勝利しておらず、警戒すべき数字です。
ブルーノ・フェルナンデスは再び批判の焦点となった。最初の失点で、彼は先月キャンバー・カトリートでフルハムに対してミスを犯したのとまったく同じように、相手選手を伴う任務を忘れてしまった。一部の主力選手の怪我がブルーノが得意のポジション「10番」に戻る機会を開いたにもかかわらず、アモリムは彼をミッドフィールドでプレーさせることを断固として拒否した。その結果、マンUの慣れ親しんだ問題が再発し、中盤が重
後半にフィールドに投入されたコビエ・マインオオは、少し活気をもたらしました。しかし、この若い才能でさえ、硬直的な3-4-3のフォーメーションでは2つの曖昧な役割に閉じ込められています。

最も懸念されるのは渇望の欠如です。ハアランドやドゥクがボールを奪うたびに、マンチェスター・ユナイテッドのディフェンスを恐怖が包み込みます。ユロとシャーはペアプレーで連続して負けています。ロイ・ケアンは、イングランドのスター選手があまりにも簡単に失点したとき、シューを特に批判しました。ケアンは、それはドゥクの単純な技術的な処理に過ぎないと考えていますが、シャーはほとんど抵抗しませんでした。
もう1つの問題は、ベンジャミン・セスコがボールに飢えすぎていることです。スロベニア人フォワードはハーランドよりも21回もボールに触れていますが、相手のペナルティエリアでのボールに触れる数は0です。一方、ハアランドはマンチェスター・ユナイテッドのペナルティエリアに9回も存在し、セスコは完全に無視され、決して来ないパスを無力に待っています。
レフゲルからの7400万ポンドの契約は、わずか0.33のxGスコアで試合を終えました。彼は移動を試み、ボールを引き寄せようとしましたが、後方のディフェンスが創造性を欠いたため、セスコも攻撃陣で影の薄れになりました。セスコは、以前にアーセナルから関心を寄せられた代わりに、マンチェスター・ユナイテッドに移籍したことを後悔するでしょうか?
ユナイテッドの経営陣はかつて、ルーベン・アモリムには時間がかかるだろうと覚悟していました。しかし、誰もが事態がこれほどひどくなるとは予想していませんでした。ルーベン・アモリムが2024年11月にエリック・テン・ハフに代わってプレーして以来、マンチェスター・ユナイテッドはプレミアリーグに残っているチームの中で最悪のパフォーマンスを発揮しています。
31ポイント、31試合で13のマイナススコア。アモリム時代のM.Uのわずか8勝のうち、3試合は降格した対戦相手に対して行われた。オッタのこの統計はさらに衝撃的で、マン・ユナイテッドが現在11%降格の可能性があり、トップ5に入る可能性(7.3%)よりも高い。
エティハドでのダービーは単なる敗北ではなく、現在のマンチェスター・ユナイテッドの混乱状況を反映した鏡のようなものです。ほぼ1年後、アモリムはまだ解決策を見つけることができません。適応期間についての弁解は徐々に空虚になっています。統計が「レッドデビルズ」が過去30年間で最悪のシナリオで滑り落ちていることを示しているとき、オールド・トラッフォードでの暗い未来が目の前に迫っています。

マンチェスター・ユナイテッドの経営陣がオールド・トラッフォードでのアモリムの王朝に関する最終決定を下すには時期尚早だが、忍耐は永遠に続くことはないだろう。今週、マンUがヨーロッパカップの試合日程をなくし、週末にホームでチェルシーを迎える場合、これはアモリムにとって別の大きな挑戦となるだろう。
チェルシーにとどまらず、今後の試合日程では、M.Uが10月のFIFAデイズに楽観的な精神で臨むためには、ブレントフォードとサンダーランドに6ポイントを獲得する必要があります。勝利の秘訣をすぐに見つけなければ、アモリムはすぐに解任される可能性があります。レッドデビルズが波乱万丈なシーズンをスタートさせている状況では、すべての賭け、すべての過ちは彼が座っているホットシートで代償を払う可能性があります。
最悪の場合、アモリムが解任された場合、誰が後任になるのでしょうか?マイケル・カーリック、ジェフリー・サウスゲート、ヌーノ・サント、ザビなどの可能性のある名前はすべて暇です。特筆すべきは、オレ・ソルスクジャアーとジョゼ・モウリーニョという2人の元カノが暇であることです。しかし、彼らのマンチェスター・ユナイテッドへの復帰の可能性は非常に低いです。
さらに、マウリシオ・ポチェッティーノ、オリバー・グラスナー、キエラン・マクケンナなどのプレミアリーグで経験豊富な選手も、ホットシートに就くために検討される可能性があります。
