2024年の夏の移籍市場は、マンチェスター・ユナイテッドの移籍スタイルの変化を目の当たりにしました。ラファエル・ヴァランとアンソニー・マルティアは契約満了時に辞任しましたが、マソン・グリーンウッド、ウィリー・カムバラ、アルバロ・フェルナンデ、ドニー・ヴァン・デ・ベイクの売却を通じて4000万ポンドが動員されました。多くの他の選手も、2013年にサー・アレックス・ファーガソンが引退した後、初めて断固た
英国メディアによると、ハリー・マグリー、ヴィクター・リンデロフ、アーロン・ワン・ビッサカ、スコット・マクトミナイ、クリスティアン・エリクセン - これらはすべて2025年に契約満了となる - が、マンチェスター・ユナイテッドが今夏適切なオファーを受ければ退団する可能性があります。さらに、彼らはまだ契約期間2年残っているミッドフィールダーであるカシーミロの将来も検討するでしょう。
さらに、アントニーは、クラブが週70 000ポンドの給与を支払う用意がある場合、貸し切りで退団することが許可されます。オールド・トラッフォードで粛清が起こっているように感じます。
ラトクリフは、オマール・ベラダ(CEO)、ダン・アシュワース(スポーツディレクター)、ジェイソン・ウィルコックス(技術ディレクター)を雇って、オールド・トラッフォードのサッカー部門を運営しました。これまで、彼らはマンチェスター・ユナイテッドの移籍市場へのアプローチをより迅速かつ巧妙にしました。
4月にサッカーディレクターの職を辞任したジョン・ムルトゥーは、今年の初めに交渉ディレクターのマット・ハーグレアブスとともに目標リストを作成しました。それが、マンチェスター・ユナイテッドの2024年夏戦略の設計図を形成しました。彼らは、契約満了の最終年を迎える選手、代表としてレニー・ユロの取引が完了したことを具体的にターゲットにしています。
今年の違いは、アシュワースとウィルコックスがラッキーとベルラダが主導する構造で働いていることです。グレイカーズが運営する硬直的な体制ではなく。もう1つの重要な要素は、エリック・テン・ハフ監督が現在、選手の採用プロセスにおいてより限定的な役割を果たしていることです。彼は依然として参加し貢献していますが、重要な決定はすべてアシュワースとウィルコックスによって行われます。
これは大きな変化です。支配権を握った最初の夏、テン・ハフはバルセロナのフレンキー・デ・ヨングを最優先目標とし、オランダ人MFがオールド・トラッフォードに移籍したいと考えていると信じていました。しかし、テン・ハフの主張にもかかわらず、デ・ヨングの代理人は、オランダ人選手はバルセロナとの契約を継続したいと考えていると断言しました。新シーズンの最初の2試合で「レッドデビルズ」は敗北し、パニックが始まりました。
それはもはやオールド・トラッフォードでは起こりません。ジャラド・ブランスワイテへの2つのオファーがエバートンによって拒否された後、アシュワースとウィルコックスはすぐにユロに方向転換し、成功しました。マンチェスター・ユナイテッドは、近い将来、ブランスワイテまたはバイエルン・ミュンヘンのマティス・デ・リルトの取引に戻る可能性があります。しかし、重要なことは、彼らがセンターバックの問題を解決し、もはや
マンチェスター・ユナイテッドは、より速く、そしていくらか安価に売買しています。パニックと無力感は消え去りましたが、最終的には、アプローチの成功は、ピッチ上で起こっていることに基づいてのみ評価できます。
