リバプールは、移籍期間が終了した直後の9月初旬に、経営陣の定期会議を開催する予定である。現時点では、リチャード・ヒューズが率いるサッカー経営陣には、明確な優先事項がある。それは、チームを強化することである。
ザ・コップには移籍市場での仕事を完了するのに約1週間しか残っておらず、プレッシャーは非常に大きいです。現在のチームは非常に薄く、バランスが欠けており、多くのポジションを補強する必要があります。しかし、彼らの予算はすべての問題を同時に解決するのに十分ではありません。
ある情報筋は、リバプールの状況を「6つのリークスペースがあるボートだが、いくつかのスペースを塞ぐのに十分な人数しかいない」と例えました。予算の大部分を1つまたは2つのポジションに集中させると、彼らは他のスペースを受け入れざるを得なくなります。
リバプールがアンドニ・イラオラの哲学の下で運営する準備をしているとき、問題はさらに複雑になります。サイドバックとセントラルミッドフィルダーは補強が必要な2つのエリアですが、スペイン人ストラテジストのエネルギッシュなプレースタイルは、ほぼすべてのポジションでチームの層の厚さを必要とします。
このプレースタイルは、高い体力要求を課しています。十分な質の高いバックアッププランがない場合、主力選手が継続的にプレーしなければならないため、過負荷や怪我のリスクが生じる可能性があります。
したがって、リバプールは多くの面で戦力を増強する必要がありますが、非常に慎重に計算する必要があります。昨年の夏とは異なり、彼らはもはや大規模な取引にお金を自由に費やすための十分な財政的余裕がありません。
リバプールは昨年の夏ほど裕福な立場ではありません。
リバプールがアレクサンダー・イサクを追いかけているやり方は、この変化をさらに際立たせています。昨年の夏、マージーサイドのチームは、他のフォワードに約2億ポンドを費やした後、スウェーデン人フォワードに1億2500万ポンドを費やす用意がありました。
当時、「リバプール」はかなり明確な戦略を追求していました。それは、複数のポジションに同時にリソースを割り当てるのではなく、最高の質の選手を優先することです。
1年後、状況は変わりました。昨年の夏の巨額の投資は、相応の効果をもたらしていませんが、現在のチームには依然として多くの空白があります。
それが、移籍期間の最終週が緊張する可能性がある理由です。リバプールは戦力を補強する方法を見つけなければなりませんが、以前のような大胆な支出方法を繰り返すことはできません。
彼らがパリ・サンジェルマンのブラッドリー・バルコラを1億1000万ポンド以上と見なされる価格で追いかけていることも疑問を投げかけている。アーセナルはかつてこの移籍金を受け入れなかったが、リバプールは依然としてフランス人ウィンガーに大きな関心を寄せている。
バルコラの取引が成功すれば、リバプールはコディ・ガクポを売却することで予算の一部を均衡させることができます。しかし、すべては最終日の市場の動向にかかっています。
情報筋によると、理想的なシナリオでは、リバプールはチームを完成させるために約6人の新戦力が必要です。実際、彼らはさらに2、3人の選手しか獲得できない可能性が高く、同時に一部の選手が去る可能性も考慮する必要があります。
リバプールの経営陣は、最後の補強が大きな違いを生み出すことを期待しています。そうでなければ、9月の会合は、リチャード・ヒューズがチームの問題をすべて解決できなかった移籍期間を振り返る時期になる可能性があります。
