試合終了のホイッスルが鳴ってからわずか42秒の混乱の中で、アンドニ・イラオラはリバプールで解決すべき問題をすべて見抜いた。
ヤンキー・スタジアムでの親善試合でレクサムに1-0で勝利した後、スペイン人ストラテジストはカーティス・ジョーンズと握手しました。しかし、イングランド人ミッドフィールダーは怒りのあまり新しい監督をほとんど無視しました。その後すぐに、ドミニク・ソボスライがジョーンズに飛びかかって質問し、コスタス・チミカスはチームメイトの目の前でキャプテンマークをピッチに投げ捨てました。一方、ジョルジ・ママルダシビリとジェレミー・フリンポンは恥ずかしそうに見つめるしかありませんでした。
その短い瞬間は、リバプールのロッカールームに団結の欠如した雰囲気をさらけ出した。ソボスライはチームの新しい副キャプテンになりたいという願望を明らかにしたが、リーダーシップの役割はキャプテンマークだけにあるわけではない。より重要なのは、基準を設定し、規律を維持し、チームにポジティブな影響を与える能力であり、ジェイミー・キャラガー、ジェームズ・ミルナー、アンディ・ロバートソンがかつて非常によくやったことだ。
親善試合でチミカスにキャプテンマークを渡すという決定も多くの議論を呼んだ。ギリシャ人ディフェンダーは、ローマにレンタル移籍してシーズンを終えたばかりで、リバプールに所属していた期間中、真のリーダーと見なされたことは一度もない。試合後、キャプテンマークをピッチに投げ捨てた行為は、彼のイメージをさらに悪化させた。
カーティス・ジョーンズ側は、ピッチ上で失望を公然と表明することもプロ意識に欠けると評価されています。出場機会がないことや人事決定に不満がある場合、メディアのレンズの前で不快なイメージを作り出すのではなく、ロッカールームが解決するのに適した場所です。
これらの展開は、ザ・コップが明らかに衰退し、タイトル争いで安定性を失った昨シーズンの終盤をさらに思い出させます。個人の利益がチームの精神を圧倒し始め、チームが決定的な段階で息切れしたと考える意見も少なくありません。
したがって、イラオラは、ユルゲン・クロップ監督が10年前にリバプールを引き継いだときにやったことと同様の任務に直面することになります。2016年の夏、クロップ監督は、遅刻、チーム活動の欠席、ドイツ人監督のインタビューの中断など、一連の規律違反行為の後、アメリカツアーからママドゥ・サコを大胆に排除しました。その断固たる決断は、プロフェッショナルな文化を構築し、その後の成功段階の基盤となるのに貢献しました。
ジョーンズやツィミカスのケースは明らかにそれほど深刻ではありませんが、規律とチームの責任に関するメッセージは依然として価値があります。リバプールを頂点に戻したいのであれば、イラオラは団結したロッカールームが必要です。そこでは誰もチームの利益よりも自我を優先することは許されません。
米国ツアー中、スペイン人ストラテジストは、リーダーシップは役職やキャプテンマークに依存するのではなく、態度、プロ意識、そして日々の基準を維持する方法によって示されると強調しました。
カーティス・ジョーンズの将来も注目すべき話題になっています。イングランド人ミッドフィールダーは、定期的に出場できないことに失望していると見られていますが、インテル・ミラノは今夏、約3500万ユーロの価格でリバプールに3回アプローチしました。リバプールは依然として契約期間が残り1年しかない選手に少なくとも4000万ユーロを要求していますが、彼らはまた、もはや全力を尽くしていない選手を保持することは、ロッカールームに悪影響を与える可能性があることを理解しています。
ブラッドリー・バルコラの目標が依然として追求されている戦力増強に加えて、イラオラの最も重要な任務は、アンフィールドでの団結を回復し、勝利文化を再構築することです。ロッカールームを支配して初めて、リバプールは新しい時代で成功したシーズンを目指すことができます。
