雇用拡大のための企業向け融資書類

ラオドン新聞法律相談室の回答:

雇用創出支援政策に関する雇用法の一部の条項を詳細に規定する政令338/2025/ND-CP第9条(2026年1月1日から施行)は、生産・事業施設に対する融資書類について次のように規定しています。

1. 社会政策銀行が発行したモデルに従った融資資金の使用計画。

2. 法律第74/2025/QH15号第9条第3項a号の規定により、より低い金利で融資を受ける資格があることを証明する書類(ある場合):

a) 本政令第3条第2項の規定に基づく生産・事業施設の労働者リスト。その中で、以下の場合に該当する労働者を明確に記載する。障害者、少数民族、刑期満了者、強制教育施設への収容決定を完了した者、強制リハビリ施設への収容決定を完了した者。

b) 優先対象者を証明する書類のコピー:障害者労働者に対する障害証明書。管轄官庁が発行した民族情報または少数民族労働者に対するレベル02の電子識別アカウントでの民族情報のコピーを証明する書類。懲役刑を執行済みの労働者に対する懲役刑執行完了証明書。強制教育施設への収容決定を執行済みの労働者に対する強制教育施設への収容決定を執行済みの労働者に対する強制教育施設への収容決定を執行済みの労働者に対する強制教育施設への収容決定を執行済みの労働者に対する強制教育施設への収容決定を執行済みの労働者に対する強制教育施設への収容決定を執行済みの労働者に対する強制教育施設への収容決定を執行済みの労働者に対する強制教育施設への収容決定を執行済みの労働者に対する強制教育施設への収容決定を執行済みの労働者の証明書。

3. 2億ドンを超える融資額に対する担保資産に関連する書類。

したがって、雇用を維持および拡大したい企業が融資を受けたい場合は、上記の規定に従って書類を準備する必要があります。