内務省は、経済社会状況が特に困難な地域で働く幹部、公務員、職員、労働者、および軍隊の給与所得者に対する政策に関する政府の2019年10月8日付政令第76/2019/ND-CP号のいくつかの条項を修正および補足する政令草案について意見を求めています。
政令第76/2019/ND-CP第1条第2項に適用される地域に関する修正・完成政令草案は、現行規定(地方自治体組織法第72/2025/QH15号および政府の2025年10月16日付政令第272/2025/ND-CP号)に適合し、統一されており、具体的な適用地域は、チュオンサ、ホアンサ、DK1特別区、地域IIIのコミューン、特に困難な村です。
さらに、次の規定を追加しました。特に困難な地域に対する行政境界の変更(再編、分割、合併、統合、名称変更による)がある場合、管轄当局の新たな決定があるまで、特に村、集落の再編など、党の政策と国家の法律に従って、地域の範囲を維持し、政策の恩恵を受け続けます。
政令第76/2019/ND-CP号第2条第2項および第6項の適用対象について、現行の規定(政府の政令第111/2022/ND-CP号(2022年12月30日)、行政機関および公的事業単位における特定の種類の業務に対する労働契約およびサービス契約の履行に関する政令、および政府の政令第126/2024/ND-CP号(2024年10月8日)、協会の組織、活動、管理に関する規定、これらの政令が修正、補足、または置き換えられた場合、後で適合するように)に合わせて修正および完成させます。
政令第76/2019/ND-CP第2条の「コミューン、区、町(以下、コミューンレベルと総称)」というフレーズを「コミューンレベル」というフレーズに置き換え、名称と地方自治体組織法第72/2025/QH15に適合させます。
施行に関して、政令草案は、2025年7月1日から2025年12月31日までの期間に、特に困難な社会経済状況の地域(2021年から2025年の期間に承認された管轄当局の規定による)で働く場合、行政単位の再編後、政策の恩恵を受ける場合(初回補助金政策を含む)をより明確に規定するために、条項を追加し、地方自治体が多くの提案を行っており、2025年4月14日付の決議第76/2025/UBTVQH15号第13条および政令第76/2019/ND-CP号に規定されている政策の規定に準拠している現実における既存の問題、障害、発生を解決します。
