この賞の「助成金」は、労働環境を改善し、従業員がより良く接続し、より効率的に働き、デジタルツールを最大限に活用するためのテクノロジーの応用におけるHuaweiベトナムの努力に対する承認です。
HRアジアアワードは、Business Media Internationalが主催する年次国際イベントであり、ベトナム、中国、インドネシア、タイ、シンガポールを含む16の国と地域から2億2 000 000人以上の企業の調査を集めています。
地域最大の規模で、この賞はTEAM調査技術を使用して従業員の意見を収集し、評価プロセスにおける透明性と客観性を確保しています。
「Multi-Generation Synergy – 多世代的な強さ」をテーマに、今年の賞は、組織内の世代間のつながりと協力の役割を強調しています。Huawei Vietnamは、厳格な内部調査と専門的なインタビューのプロセスを乗り越えて賞を受賞し、人材の採用、育成、維持における絶え間ない努力を証明しました。さらに、同社は、年齢層ごとの価値観と強みが尊重される多世代的な職場環境を構築したことでも高く評価されています。
さらに、Huaweiベトナムは、「画期的なテクノロジー応用企業 - Tech Empowerment Awards」の特別賞を受賞しました。この賞は、人事管理の効率向上を支援する顕著なテクノロジーイニシアチブ、AIとビッグデータの応用による従業員エクスペリエンスの最適化、人事の継続的かつ柔軟な開発を支援するデジタルトレーニングシステムの構築を高く評価しています。
優勝は、Huaweiベトナムの人事政策の成果を認めるだけでなく、同社が追求する人道哲学を肯定するものでもあります。すべての従業員はユニークな価値であり、単なる数字ではありません。
あなたは、あなたは、
