ディエンビエン省の企業は労働者を維持するという難題に苦慮

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ディエンビエン - 省は企業の困難を解消するための「グリーンチャネル」を開設しましたが、多くの企業は依然として労働者を維持するのに苦労しています。

4月17日に行われたディエンビエン省人民委員会と企業協会との間の最新の会合で、困難を解消するために、多くの部門は依然としてコストの増加と労働者の維持の難しさに苦慮しています。

ディエンビエン省人民委員会の指導者は、省が予算外の重点プロジェクトに対する行政手続きの解決において「グリーンチャネル」メカニズムを実施し、それによって書類処理時間を少なくとも60%短縮したと述べました。

省は、ハイテク農業、観光、および主要な経済部門の発展を支援する政策を策定および完成させ、投資を誘致するための有利な基盤を構築しています。

Ông Bùi Đức Giang - Chủ tịch HHDN tỉnh phát biểu, kiến nghị các giải pháp hỗ trợ doanh nghiệp. Ảnh: Lan Phương
ブイ・ドゥック・ザン氏 - ディエンビエン省企業協会会長がワーキングセッションで発言。写真:ラン・フォン

ディエンビエン省企業協会のブイ・ドゥック・ザン会長によると、生産・事業活動は、市場の変動、投入コストの増加、購買力の低下、信用資金へのアクセス困難により、多くの圧力にさらされています。多くの企業が規模縮小を余儀なくされ、受注が減少し、消費市場は多くの障害に直面しています。

特に、労働力と人件費の問題は、公表された価格が実際よりも低いため、大きなプレッシャーを生み出しており、企業は労働者を引き留めるために1.5〜2倍高い支払いをしなければならない。

さらに、一部の行政手続きが長引いています。計画、用地取得、投資誘致プロジェクトリストに関する情報不足も、企業の活動に影響を与えています。

省企業協会はまた、省人民委員会に対し、ガソリン市場の安定化、建設資材の採掘許可の迅速化、原材料価格の管理、人件費の現実的な調整、企業の資本と金融政策へのアクセス支援、労働需給の連携強化など、多くの解決策を提案することを提案しました。

「グリーンチャネル」メカニズムに関して、省の企業コミュニティは、省庁が改革を推進し続け、プロセスを簡素化し、行政手続きの解決時間を短縮することを望んでいます。

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