このプログラムは、コカ・コーラ・ベトナムとタイニン省教育訓練局との協力に基づいて実施され、学生がグローバル基準に準拠した生産環境にアクセスし、計画、生産、品質管理からコカ・コーラ南部工場での優れた運用まで、サプライチェーンの運用プロセスを直接学ぶための条件を作り出しています。これは、タイニン省における教育および人材育成イニシアチブを支援することを目的としたコカ・コーラ・ベトナムの5億ドン相当のスポンサーシップパッケージの一部です。
最初のシーズンには60件以上の応募があり、ロンアン短期大学で20人の優秀な学生が選抜され、工学、メカトロニクス、産業電気、および関連分野の分野に属しています。5週間にわたる学習と実践的な経験の過程で、学生は専門家チームとのトレーニングと実践を受け、同時に旅行手当、傷害保険、歓迎ギフト、工場での食事のサポートを受けます。学生はまた、コカ・コーラStemXプログラム、才能あるインターンシッププログラム、および適切な採用ポジションへの優先参加の機会もあります。
この機会に、コカ・コーラベトナムとタイニン省教育訓練局は、優れた成績を収めた学生に総額約1億ドンの奨学金を授与しました。
コカ・コーラベトナムの人事担当副社長であるフイン・ティ・ゴック・チュック女史によると、コカ・コーラ・コネクトは、タイニン省における持続可能な人材育成エコシステムの構築に貢献するとともに、企業の人材と地域社会への長期投資へのコミットメントを示しています。
タイニン省教育訓練局のリー・タイン・ビン副局長は、このプログラムは実践に結びついたトレーニングモデルであり、学生が実践能力と職場環境への適応能力を高めるのに役立つと評価しました。
計画によると、コカ・コーラ・ベトナムは2026年8月にコーク・コネクト2026プログラムの第2期を実施します。
