Kinh Doがこの栄誉を受賞するのは2年連続です。これは、ベトナムにおける「人材重視」戦略と10年の発展の道のりを認めるものです。
HRアジア賞は、地域をリードする権威ある賞の1つであり、優れた職場環境を所有する企業、人事戦略を評価し、実際の評価を行う企業を称えます。
Mondelez Kinh Doの人事ディレクターであるチャン・ゴック・リエン氏は、これは、人材育成と並行してビジネスを発展させ、「毎日成長する」というコアバリューに基づいて、Kinh Doの持続可能なコミットメントの証であると述べました。
2025年は、モンテレス・キンドーのベトナムにおける10年の道のり、強固な組織の構築、人材育成、企業文化の発展、コミュニティへの積極的な貢献という重要な節目でもあります。
能力開発、多様な人材育成、結束文化、持続可能な開発に関する4つの戦略的柱により、モンテレス・キンドーは、国内および地域でトップの職場としての地位を確立し続けています。