Coteccons(CTD)は、HR Asia Awards 2026で、「アジアで働くのに最適な企業」(The Best Companies to Work for in Asia)の主要賞と、優れた人材変革企業(HR Asia People Transformation Awards)、テクノロジーリーダー企業(HR AsiaTech Empowerment Awards)、持続可能な職場環境企業(HR Asia Sustainable Workplace Awards)の3つのカテゴリーを含む4つの賞を受賞しました。
Cotecconsがこの賞を受賞するのは2年連続です。HR Asia Awardsは、人事管理に関する地域の権威ある賞であり、T.E.A.Mモデルに従って企業を評価し、組織文化、個人的な経験、チームスピリットの3つの側面における従業員の結束力を測定します。
HR Asia Awardsでの賞は、Cotecconsが人間中心の環境を構築するための文化変革の旅の結果です。
「Cotecconsの最も誇らしいことは、建設されたプロジェクトだけでなく、志を同じくする集団であり、共通の信念、相互尊重、そしてあらゆる行動における主人としての精神を持っていることです。HR Asia Awardsで表彰されたことは、Cotecconsが職場環境を構築する旅の証です。そこでは、誰もが信頼され、権限を与えられ、学び、顧客、パートナー、コミュニティ、社会のための持続可能な価値に貢献することができます」と、Cotecconsの人材管理ディレクターであるグエン・ティ・タイン・フオン氏は述べています。
主要な賞である「アジアで最も働きがいのある企業」に加えて、Cotecconsは3つのカテゴリーで印象的な数値を記録しました。
ピープル・トランスフォーメーション・アワードは、Cotecconsが能力開発、ビジネス戦略、および各職名グループのキャリアパスに関連付けられた継続的な学習文化を構築する方法を認めています。
Tech Empowerment Awardsは、Workday、MyCTD、Coteccons Academyなどのデジタルプラットフォームを認め、従業員の接続、学習、共有、タイムリーなフィードバックをサポートしています。
Sustainable Workplace Awards賞は、Cotecconsがオフィスから建設現場までの活動にESGを統合し、安全文化、3Rプログラムを通じた資源管理、建設現場での日常的なESG行動への変革、およびイニシアチブの奨励に焦点を当てていることを認めました。
