AEONと若者の育成戦略における3つの重点

NGUYỄN ĐĂNG |

知識の準備、実践的な経験の機会の提供、財政的障壁の解消が、若い世代を育成するAEONベトナムの3つのアプローチです。

11月22日、AEON奨学金授与式がハノイで開催され、AEONベトナムと大学がAEON 1%基金の委託を受けて協力しました。今年のイベントは、以前に奨学金を受け取った卒業生が参加するAEON 1%奨学金プログラムの20周年を記念するものです。

これは、AEONベトナムが根気強く実施している若い世代育成プログラムの一環です。知識を習得し、実践的な経験の機会を提供し、財政的障壁を取り除くという3つの包括的なアプローチを通じて。

15年間、若い世代と共に歩んできたAEONは、学生世代に学習、体験、成長の環境を提供してきました。2025年までに、AEON Cheers Clubプログラムは3つの地域に拡大され、参加学生数はわずか2年で3倍に増加しました。

2025年、AEONベトナムはAEON Cheers Clubプログラムを3地域に展開し、わずか2年で数が3倍に増加したことを記録しました。

さらに、AEONベトナムは、職業訓練校の学生に1億2000万ドン相当の15件の奨学金を授与しました。AEON 1%クラブファンドは、経済的障壁を取り除き、若い世代の平等な発展の機会を拡大することに貢献するために、困難な状況にあるが優れた学業成績を収めた大学の学生に、総額約740万米ドル、約190億ベトナムドン相当の1500件以上の奨学金を授与しました。

AEONの3つの戦略的アプローチである知識 – 経験 – 財務は、若い世代を育成する旅において互いに補完し合っています。知識、スキル、そして責任ある市民になるための包括的な発展の機会を持つ若い世代を育成するのに役立ちます。

AEONは、地域社会にプラスの影響を与え、ベトナムの明るい未来に貢献するために、長期的で包括的かつ持続可能な戦略によって、若い世代に引き続き同行することを約束します。

あなたは、あなたは、

NGUYỄN ĐĂNG

AEONは未来の持続可能な消費者世代を創造する

NGUYỄN ĐĂNG |

小売業者としての役割において、AEONは3つの戦略的アプローチを通じて、環境にプラスで持続可能な影響を与えるよう努めています。

AEON Ekiden 2025, năm đầu chạy tiếp sức Bắc, Trung, Nam

NGUYỄN ĐĂNG |

Năm 2025, “AEON Ekiden – Cung đường tiếp sức, cả nhà cùng vui” bước sang mùa 4, lần đầu tổ chức tại Huế, đánh dấu sự hiện diện khắp 3 miền Bắc – Trung – Nam. Sau 4 năm, AEON Ekiden và AEON Cosplay Festival đã thu hút gần 22.000 lượt tham dự, trở thành sân chơi thường niên thúc đẩy lối sống lành mạnh, gắn kết cộng đồng và lan tỏa văn hóa Việt – Nhật.