モンデリーズ・キンドー・ベトナムがこの賞で表彰されるのは3年連続です。それ以前にも、同社はトップ雇用者協会から2年連続でトップ雇用者として認定されています。国際機関からの評価は、ベトナムにおける労働環境の構築と人材育成におけるモンデリーズ・キンドーの地位を改めて証明しています。
HR Asia Best Companies to Work for in Asiaは、効果的な人事戦略と優れた職場環境を持つ企業を称えるために、アジア15カ国で毎年開催される賞です。評価プロセスは3ヶ月以上続き、従業員調査、人事戦略評価、データ分析、および企業に対するチームの結束力、満足度、および誇りを反映するための実地評価が含まれます。
この成果について、モンデリーズ・キンドー・ベトナムの人事部長であるチャン・ゴック・リエン女史は、3年連続でHRアジアから表彰されたことは、企業が粘り強く追求してきた人材育成戦略の肯定であると述べました。
キンドーは、各個人が組織とともに発展し、貢献し、成功する機会を得られる職場環境を構築することを目指しており、同時に日々の発展の中核的価値観を堅持しています。
企業によると、人材育成戦略は、将来に備える能力構築、多様で後継可能な人材育成、結束とエンパワーメントの文化育成という3つの重点分野で展開されています。
能力の転換から文化の創造への包括的なアプローチは、モンデリーズ・キン・ドーが職場環境に関する権威ある賞で3年連続で認められた理由です。その基盤により、企業は将来の能力開発への投資、後継リーダーシップチームの構築、絶え間ない学習文化の維持を継続し、ベトナムの軽食業界の未来をリードするという目標を目指しています。
