フンハウ食品株式会社では、人材がすべての開発戦略の中心に置かれています。企業は健全な労働環境の構築に重点を置き、奉仕精神を重視しています。フンハウ食品とフンハウホールディングスの従業員全般は、継続的にトレーニングを受け、スキルを向上させています。
5年以上、10年以上の勤続年数を持つ人材チームへの年間感謝政策。能力に基づいた若い労働者、優秀な卒業生への昇進政策。生活の世話、スキル開発、内部統合の政策... プロフェッショナルで責任感があり、企業と協力する人材チームの育成に貢献しています。
故郷の農産物に情熱を注ぐHungHau Foodsは、ベトナムの食品が国際市場を征服する旅を粘り強く追求しています。
同社は、冷凍フルーツと野菜、栄養価の高いハピーヌードル、コムオンの新鮮なココナッツウォーターから、OCHAOケーキ製品ラインまで、多様な食品製品エコシステムを開発しました。
発展の過程で、HungHau Foodsは国際基準に従って生産を段階的に標準化し、高度な加工技術への投資とブランド開発を推進し、ベトナムの農産物の価値を高めることを目指しています。
HungHau Foodsの社会的責任と持続可能な開発に関連するビジネス哲学は、国際的な品質基準の厳格な遵守と、すべての生産およびビジネス活動における透明性の確保を通じて明確に示されています。
最近、HungHau Foodsは、環境に優しい生産モデルの展開とESG指向の開発における努力を認められ、2025年のホーチミン市グリーンビジネス賞を受賞しました。
ドンタップ省とホーチミン市のフンハウFMCGグループの既存の工場エコシステムは、数千の雇用を創出し、地域の社会保障の確保に貢献しています。
ベトナムビジネス文化基準を満たす企業として、HungHau Foodsの労働者集団は、コアバリューを断固として追求し、製品の品質、運営基準、ビジネス倫理を絶えず向上させています。奉仕精神、イノベーション、地域社会への責任を引き続き発揮します。
