映画「不安定な上司」はわずか数日で100万回再生を達成しました。あなたの気持ちはどうですか?
実は、私はかなり驚きました。プロジェクトへの信頼が不足しているからではなく、想像以上に速い拡散速度のためです。着手したとき、私は単に、おなじみの物語を穏やかで見やすい方法で語るだけだと思いました。おそらく、その親近感が観客をより共感させるのに役立ったのでしょう。
多くの意見は、この映画はソーシャルメディアの生活を正確に反映していると述べています。あなたは最初から意図的でしたか?
私はメディアに関する映画を作るのではなく、その環境の人々についての映画を作ります。プレッシャー、危機、または群衆の反応は新しいものではありませんが、現在、すべてがより速く起こっています。私が関心を持っているのは、誰もが自分の状況に立ち向かう方法を選択する方法です。
今回のプロジェクトでナム・クオンと仕事をするきっかけは何ですか?
ナム・クオンは新しい関係ではありません。以前、私は彼が強く成長していた時期にクオンのマネージャーとして働いていました。二人はかなり深く付き合ったので、二人の間には一定の理解がありました。私が招待を申し込んだとき、クオンは非常に迅速に、ほとんどためらうことなく引き受けました。それは私にとって非常に大きな信頼です。
グエン・ヴァン・チュンについては、なぜ彼をゲスト出演に招待できたのですか?
私とグエン・ヴァン・チュン氏は、多くの大規模プロジェクト、特にベトナム全土を巡る一連のイベントで一緒に働いていました。当時、私は総合監督の役割を担い、チュン氏はシステムの管理と運営を担当していました。そのようなプロジェクトは非常に緊密な連携を必要とするため、一緒に仕事を再開すると、すべてが非常に自然に進みます。
「長年の知り合い」という要素がチームの強みであると言えますか?
その通りです。映画「不安定な上司」のゲストのほとんどは、さまざまな段階で私に同行してくれた人々です。仕事だけでなく、友情でもあります。そのため、私が招待したとき、誰もが大小の役柄ではなく、お互いを応援したいから引き受けました。
知り合いと働くことはどのような利点をもたらしますか?
最大の利点は理解です。お互いの働き方や考え方を理解すると、すべてがより速く、より効果的に進みます。しかし、困難もあります。なぜなら、誰もが非常に親しいので、舞台裏の雰囲気が...非常に快適になり、笑いすぎて「崩壊」しやすいからです。
ナム・クオンとスタッフと仕事をしたときの忘れられない思い出は何ですか?
非常に緊張感のあるシーンもあるが、裏側は非常にユーモラスである。例えば、ナム・クオンが真剣に役に入り込んでいるとき、下のスタッフが「笑ってはいけない」というプラカードを掲げ、誰もが笑ってしまう。まさにそのような瞬間が、仕事の雰囲気をより快適にするのに役立つ。
あなたのプロジェクトの背後には常に家族が同行していることが知られています。これについてもう少し詳しく教えていただけますか?
そうです!私の夫は常に後ろに立っていますが、非常に重要な役割を果たしています。
彼は精神的な励ましの提供者であるだけでなく、制作ディレクターとしてプロジェクトに直接参加しています。「Sếp Bất Ổn」では、彼は制作チーム全体のマネージャーでもあります。
この仕事は時々非常にプレッシャーがかかります。なぜなら、同時に多くのことに対して責任を負わなければならないからです。自分を理解し、分かち合い、後ろから寄り添ってくれる人がいることは非常に貴重です。
仕事に加えて、あなたは大学に戻ってきたばかりです。これはあなたにどのような意味がありますか?
私は最近、ホーチミン市演劇映画大学に戻ってきました。これは私が長い間考えていた決断です。今後10年間で、私は映画の修士課程を修了することを目標にしています。これは以前は完全に追求する機会がなかったことです。
私にとって、勉強は単なる学位ではありません。それは、自分が何をしてきたかを体系化し、次に何をすべきかについての視野を広げる方法です。
最初の成功の後、映画「Sếp bất ổn」の次の段階で何を期待していますか?
私は数百万回の視聴回数を超えなければならないというプレッシャーをかけていません。私が望んでいるのは、各エピソードが視聴者とのつながりを維持することです。さらに、次のエピソードには、さまざまな色をもたらす多くの新しいゲストが加わります。あなたの共有に感謝します!
