以前のベン・トレ（現在のヴィン・ロング）では、雇用サービスセンターの敷地内に配置された実際の「ジョブコーヒー」モデルは、労働者（多くの若者を含む）と採用ビジネスの間の直接的なつながりのポイントとなりました。職業コンサルタントがいて、失業保険の記録を解決し、その場でインタビューを採用し、地元の労働者の就職プロセスを短縮するのに役立ちます。
並行して、Ben Tre (Vinh Long) は、若者の起業家精神製品を集め、OCOP基準の完成を支援し、市場と流通企業を結びつける OCOP Thanh nien va Dac san サービス協同組合の設立を通じて、連携を促進しています。この協同組合は、地元の製品が商業化されるための鍵となる「技術支援からアウトプットまで」という方向性を示しています。
Tra Vinh (Vinh Long) では、若者が設立した多くの協力協同組合、協同組合(ech、シエウ、集団農業モデルなど)が経済効果と持続可能な雇用創出を証明しています。これらのモデルは通常、技術支援を受けています。これは、青年団員の雇用創出に貢献しています。
「連携コミューン」モデルを効果的に運営するためには、3つの柱が必要である—労働者を受け入れ、紹介するための雇用連携拠点(「カフェ・仕事」など)、製品と能力を集める集団組織(団体/HTX)、出力と実際のニーズを確保するための企業とのパートナーシップ。これら3つの要素が緊密に連携すれば、農村部の若者はフリーランス労働者から安定した雇用または市場のあるスタートアップに移行する機会があります。
これらの努力は、全国が協力して実施している2021年から2025年の「貧しい人々のために - 誰も置き去りにしない」競争運動に実際的な貢献をしています。
