最近、政府は2024年6月30日付の政令73/2024/ND-CPを発行しました。これにより、公務員、職員、軍隊に対する基本給とボーナス制度を規定しています。それによると、2024年7月1日から、基本給は月額2 400万ドンとなり、以前の月額1 800万ドンの水準に変わります。
ホーチミン市社会保険庁(BHXH)は、基本給の引き上げにより、社会保険に関する多くの手当が2024年7月から引き上げられると発表しました。
現行の規定によると、病気、出産後の療養、健康回復手当のレベル(基本給の30%相当)は、基本給を月額2 400万ドンに引き上げると、病気、出産後の療養、健康回復手当のレベルは、以前の540 000ドン/日ではなく、702 000ドン/日に引き上げられます。702 000ドン/日の給付額は、2024年7月から病気、出産後の療養、健康回復制度を享受している人にも適用されます。
出産時または養子縁組時の一次手当の受給者も権利が増加します。具体的には、6ヶ月未満の子供を出産または養子縁組した場合、女性労働者は1人あたり基本給の2倍の1回の手当を受け取ります。出産時に父親のみが社会保険に加入している場合、父親は1人あたり出産月の基本給の2倍の1回の手当を受け取ります。したがって、2024年7月1日から、出産時または養子縁組時の一次手当の額は3 600万ドンから
さらに、労働災害、職業病で死亡した労働者(NLD)の遺族、または最初の治療期間中に死亡した労働者は、一次手当が36ヶ月分の基本給で8424万VND相当となり、以前の水準から1116万VND増加します。
サービス手当を受け取る人にとって、サービス手当の増加額も注目に値します。具体的には、労働能力が81%以上低下した労働者が、脊髄麻痺、片方の目失明、片方の目失明、片方の両肢麻痺、または精神疾患を患っている場合、社会保険法第47条に規定されている給付額に加えて、毎月2億4400万ドンの基本給でサービス手当を受け取ることができます。
社会保険法も、各親族に対する毎月の扶養手当の額は基本給の50%であると規定しています。親族に直接養育者がいない場合、毎月の扶養手当の額は基本給の70%です。
したがって、2024年7月1日から、各親族の養子扶助額は月額1 170万ドンになります。親族に直接養育者がいない場合、養子扶助額は月額1 638 000ドン、葬儀費用扶助額は2 340万ドン(基本給10ヶ月分で)になります。
