内務省が各省庁および地方自治体に送付した指示によると、今年の休暇スケジュールは2019年労働法に準拠しています。労働者が最大9日間連続休暇を取得できる可能性に関する以前に広まった情報は、労働日を休日に変更するという正式な提案がないため、正確ではありません。
それによると、2026年の雄王の命日(旧暦3月10日)の休暇スケジュールは日曜日(陽暦4月26日)になります。週末の休日と重なるため、労働者は月曜日(4月27日)に代休を取得します。したがって、休暇は4月25日から4月27日までの3日間連続で続きます。
4月30日〜5月1日の祝日のスケジュールについては、労働者は規定に従って2日間の休暇を取得できます。土曜日と日曜日の休暇制度を適用する場合、合計休暇期間は4日間、4月30日から5月3日まで延長できます。
特筆すべきは、これら2つの休暇期間が密接に関連して行われているが、連続していないことである。フン王の命日休暇後、労働者は次の休暇に入る前に、4月28日と29日の2日間勤務を再開する。通常の勤務スケジュールは5月4日から再開される。
内務省はまた、機関や部門に対し、規定に従って統一された休暇スケジュールを実施するよう要請しました。企業グループの場合、共通の休暇スケジュールに加えて、雇用主は労働者との合意を通じて、生産および事業活動を確保するために、適切な休暇時間を柔軟に調整できます。
長期休暇はないものの、専門家は、2つの休暇間の距離が非常に短いため、この期間の旅行と移動の需要が大幅に増加し、人々が個人的な計画を柔軟に立てるための条件が整うと依然として見ています。
実際、多くの人が休暇を延長するために1〜2日間の追加休暇を申請したり、旅行を短い旅行に分割したり、近くて移動しやすい目的地に焦点を当てたりする傾向があります。ビーチリゾート、週末のリゾート、国内の目的地が優先的な選択肢になると予測されています。
そのような状況下で、人々は休暇スケジュールを効果的に活用し、過負荷状態を避けるために、早めに計画を立てることを推奨されています。さらに、旅行者は、交通圧力とサービス料金の高騰を避けるために、4月28〜29日または5月1日以降に移動するなど、日差移動時間を選択することを検討することもできます。短距離旅行の場合、中心部から2〜4時間の移動距離にある目的地は、時間の節約と体験の確保の両方を兼ね備えた適切な目的地と見なされます。
