クアンニン省には、祖父母、両親から子孫まで、皆が鉱業に携わっている家族がたくさんいます。クアンニン省電子情報ポータルによると、彼らは何世代にもわたって、石炭採掘業を継承するだけでなく、「規律と団結」の文化を維持し、伝え、鉱山地域の独自のアイデンティティを作り出しています。
フランス植民地時代には、ホン川デルタとタインホア-ゲアンから多くの人々がクアンニンに鉱山労働者としてやって来て、結婚して長期的に生活していました。その後の移住は、カオソン、モンドゥオン、マオケー、ハラムなどの労働者村や地区を形成し続けました。その中で、カオソン鉱山村は1990年代初頭に建設され、現在では約1,000世帯の3つの住宅地に発展しています。
鉱業は常に重労働で危険ですが、多くの世代が坑道に携わっています。最初の世代は、手作業の条件下での石炭産業の伝統の基礎を築きました。次の世代は機械化のプロセスに同行し、鉱山地域の経済の回復と発展に貢献しています。今日、若いエンジニアと労働者は体系的な訓練を受け、最新の自動化された採掘システムを運用しています。
現在、鉱山労働者の家族は主に2世代または3世代が一緒に暮らしています。ヴァンザン炭鉱株式会社では、ファム・カック・フンさんの家族は、3世代にわたる鉱山労働者の典型的な例の1つです。彼の父親であるファム・カック・サン氏は、22年間鉱山労働者として働いています。フンさんは30年以上この仕事を継ぎ、息子のファム・カック・クアンさんは約2年間この仕事を続けています。
鉱山労働者の文化は労働に存在するだけでなく、すべての家庭で維持されています。妻と母親は常に確固たる後方支援であり、鉱山労働者が安心して働くことができるように生活を世話しています。「親は一生懸命働き、子供は行儀よく、よく勉強する」運動と毎年恒例の「困難を乗り越えてよく勉強する鉱山労働者の子供」を称賛する活動は、若い世代の向学心と困難を克服する精神の伝統を育むのに貢献しています。
団結の精神は、各家庭から地域社会にも広がっています。集団住宅地や鉱山集落の家族は、常に生活や仕事で分かち合い、助け合っています。ベトナム石炭鉱物産業労働組合のレ・タイン・スアン委員長によると、同志愛、同僚愛、そして相互扶助は、鉱山労働者文化の特徴の一つです。
石炭産業は着実に近代化を進めていますが、鉱山労働者の家族の伝統的な価値観は、依然として労働への愛、規律意識を育み、鉱山地域の文化的アイデンティティを維持するのに貢献する基盤です。
