3月28日、カインホア省人民委員会は、社会全体の認識と行動に明確な変化をもたらすことを目的として、2026年から2030年までの少数民族および山岳地帯(DTTS&MN)におけるジェンダー平等に関するコミュニケーションプログラムを実施する計画を発行しました。
この計画は、宣伝活動の質を向上させ、ジェンダー平等に関する広報プログラムを効果的に展開することを目指しています。
同時に、民族の美しい習慣、慣習、伝統を促進します。
それを通じて、ジェンダーの固定観念をなくし、女性の地位を高め、州内のジェンダー平等の目標を効果的に実施することに貢献します。
設定された目標によると、2030年までに、関連する機関、部門、地方自治体の100%が、毎年開催されるジェンダー平等のための行動月間とジェンダーに基づく暴力の防止と対応のための計画を策定し、実施します。
少数民族世帯の80%以上が、ジェンダー平等に関連する政策や法律に関する情報にアクセスできるようになりました。
さらに、村長、村長、地域社会で評判の良い人々の100%が、法律の普及とジェンダー平等に関する宣伝スキルの訓練を受けました。
省はまた、ハイテク農業、循環型経済に関する研修クラスに参加する受講生の少なくとも40%が女性であることを保証することを目標としています。
同時に、民族、信仰、宗教活動に従事する幹部、公務員の80%から100%が、ジェンダー平等の取り組みを展開するための知識とスキルを訓練、育成される。
上記の目標を達成するために、カインホア省は、焦点と重点を絞った方向で法律の宣伝と普及を推進するなど、多くの主要な任務を特定しました。「考え方、やり方」を変えるモデルを構築および拡大し、女性の経済的エンパワーメントを高めます。
それと並行して、省は経済社会発展活動、監視と批判における女性と子供の参加を強化することに重点を置いています。政治システムにおける女性のリーダーシップ参加を支援します。ジェンダー平等の仕事をする幹部チームの能力、特に民族と宗教の分野におけるジェンダー主流化スキルを向上させます。
省人民委員会は、民族・宗教局に対し、関係機関や地方自治体と協力して計画の実施を監視、督促するよう指示しました。少数民族・山岳地帯の同胞の実際の状況に適したジェンダー平等に関する政策と法律の実施に関する宣伝、研修、動員を組織します。
