ドンタップ省は、社会保障の適用範囲を拡大し、人々の健康管理の権利を確保し、生活を安定させることを目的として、省内で2030年までの社会保険、医療保険の加入対象者を拡大する計画を発行しました。
計画によると、機関、部門、地方自治体は、社会保険、医療保険の加入者数を増やすための任務と解決策を積極的に連携して実施することが求められています。2026年から2030年までの年間目標を明確にし、2030年までに政府から割り当てられた目標を達成するよう努めます。
この計画はまた、省庁、部門、地方自治体間の連携を強化し、社会保険、医療保険の加入者数を宣伝、動員、活用、発展させることを目的としています。省内の社会保障政策の実施組織においてコンセンサスを形成します。
2030年までに、ドンタップ省は国民皆保険の加入率を100%、社会保険の加入率を35%にすることを目指します。
上記の目標を達成するために、省は多くの主要なタスクとソリューションのグループを提案しました。その中で、部門と地方自治体は、社会保険と医療保険に関する中央政府のガイドライン、政策、および指示文書を完全に普及および徹底し続けます。各対象グループに適した計画とソリューションを構築および組織的に展開します。
それに加えて、ドンタップ省は、社会保険と医療保険の加入者数の増加を支援するシステムの開発に重点を置いています。社会保険と医療保険に関する政策と法律の広報活動を推進します。
省内の管轄機関は、行政手続きの見直しと簡素化を継続し、情報技術の応用とデジタル変革を推進します。国民や企業にデータ共有された書類の提出を要求しません。オンライン公共サービスの利用を強化します。検査作業を強化します。
