ラオドン新聞法律相談室の回答:
ホーチミン市党委員会は、2026年の公文書1840-CV/BTCTUを発行し、コミューンレベルで非常勤で活動する人々の公務員および職員への採用を指導しました。
それによると、コミューンレベルの非常勤職員を公務員、職員として受け入れる手続き:
2026年の公文書1840-CV/BTCTUの第6項に基づき、コミューンレベルの非常勤職員を公務員および職員として受け入れる手順は次のとおりです。
ステップ1:機関、部門の公務員、職員としてコミューンレベルの非常勤職員を受け入れる必要性を通知します。
ステップ2:公務員、職員への採用登録書類の受付(2026年5月25日より前)。
ステップ3:採用が必要な職位の要件に従って、採用が提案された人の基準、条件、学位、証明書に関する検査および試験委員会を設立します(委員会会議の議事録あり)。同時に、資格のある人に、形式、内容、時間、および試験場所に関する条件と基準を通知します。
ステップ4:試験委員会は、試験内容を作成し、採用が必要な職務の要件に適合するように、試験結果の形式と方法を提案します。試験内容は、採用が必要な職務の要件に基づいていなければなりません。試験形式は面接です。
ステップ5:試験委員会は、採用が提案された人の一般的な知識レベルと専門的および職業的能力に関する試験を実施します。
ステップ6:試験委員会は、試験結果を通知し、機関および部門の責任者に試験結果を報告します。
ステップ7:機関および部門のリーダーは、受け入れる必要のある職務の基準と条件について、市党委員会組織委員会に報告します。機関および部門の2026年に一時的に割り当てられた人員配置。検査および試験の結果(2026年5月27日)。
ステップ8:機関および部門に対する検査および試験の結果に関する市党委員会組織委員会の合意文書を受け取った後。機関および部門のリーダーは、公務員および公務員への採用決定を発行します(2026年5月31日までに採用決定を発行します)。
