2026年7月1日からのコミューン人民委員会委員長の給与水準について、YouMe法律有限責任会社は、現在、内務省が指導する公務員の給与計算方法によると、コミューン人民委員会委員長の給与水準は次の式で計算されると述べています。給与水準 = 給与係数 x 基本給。
それによると、内務省と財務省の共同通達01/2005/TTLT-BNV-BTCにおいて、コミューン人民委員会委員長の第1段階の給与係数は2.15、第2段階の給与係数は2.65です。政令第161/2026/ND-CP第3条第2項に基づき、2026年7月1日からの基本給は2,530,000ドン/月となります。
したがって、2026年7月1日から、コミューン人民委員会委員長の給与水準は、適用される給与係数に応じて、月額5,439,500ドンまたは月額6,704,500ドンになります。実際の収入は、勤続年数、職務、勤務地域によって異なる場合があります。この給与水準には、手当、補助金、その他の追加給与は含まれていません。
コミューン人民委員会の委員長は、コミューン人民委員会の長であり、2025年地方政府組織法第23条に基づく任務と権限を有します。
人民委員会の業務を指導および運営する。人民委員会の会議を招集し、議長を務める。
憲法、法律、上級国家機関および自身のレベルの人民評議会、人民委員会の文書の施行任務の実施を指導、指示する。地域における憲法および法律の実施プロセスにおける違反を検査および処理する。
国家行政機構の活動を指導し、責任を負い、行政の統一性と円滑性を確保する。管轄区域内の国家行政機関における行政改革、公務員改革、公務員改革の実施について。
地方自治体の活動、行政手続きの解決、および法律の規定に従った地域における公共サービスの提供において、情報技術の応用とデジタル変革を効果的に実施します。
自身のレベルの人民委員会に属する専門機関、その他の行政組織の活動を指導、指示、督促、検査する...
