12月22日病院で289人の医療従事者を組合員として受け入れ

5月24日、カインホア省労働組合連盟のブイ・ダン・タイン副委員長は、労働者の月間の活動を展開するため、カインホア省労働組合連盟(LĐLĐ)が22-12病院(ニャチャン区)の基礎労働組合の設立決定を発表したと発表しました。

同時に、病院の医師、医療スタッフ、労働者である289人の組合員を労働組合組織に加入させる決定を発表しました。

発表式典で、省労働組合連盟は、執行委員会、検査委員会、および基礎労働組合(CĐCS)の役職を承認する決定も授与しました。

任務に接し、病院労働組合支部執行委員会の代表は、組合員の権利を代表し、世話をし、保護する任務に集中することを約束しました。法律の規定に従って、労働者と使用者間の調和のとれた安定した進歩的な労使関係を構築します。

同時に、競争運動を推進し、専門的な質を向上させ、国民の診療と健康管理の効果的な実施に貢献します。

雇用主の代表である12月22日病院のチン・ヴィエット・タン院長は、人材は病院の最も重要な資産であると述べました。

労働組合基礎組織の設立は重要な節目であり、組織の成熟と安定を確認するとともに、労働者の正当な権利と利益をより良く保証するための基盤を築きます。

タン氏によると、労働組合支部執行委員会は、架け橋としての役割を十分に発揮し、従業員の考えや願望に耳を傾ける必要があります。

取締役会と協力して、福利厚生、給与、保険、労働保護に関する政策を効果的に実施し、労働者が安心して仕事に打ち込めるようにします。

それに加えて、労働組合支部は、専門的な質の向上に関連する競争を率先して開始する必要があります。団結と分かち合いの文化を構築します。

取締役会側から、タン氏は労働組合が活動するための施設とメカニズムに関するあらゆる最良の条件を作り出すことを約束しました。労働組合の成長は、病院の持続可能な発展の基盤です。