労働組合は、競争運動を組織し、連携して開始します。
レ・ヴァン・ミン氏 - ベトナム電力労働組合執行委員会委員、ホーチミン市電力総公社労働組合委員長 - は、2022年から2026年の期間におけるホーチミンの思想、道徳、ライフスタイルを学び、実践するベトナム電力グループの典型的な例です。
責任感と献身的な精神をもって、ミン氏は組合員と労働者の合法的かつ正当な権利のケアと保護に多くの貢献をしてきました。強力な労働組合組織の構築と電力業界の労働者の美しい価値観の普及に貢献しました。
毎年、総公社労働組合は、年間の具体的な業務計画を通じて、100%の労働者にホーチミン主席に学び、従うための登録を実施しています。年末には、この登録に基づいて評価を実施し、それによってホーチミン主席に学び、従うことの意義を広めるのに役立ちます。労働組合は、1万件のイニシアチブ運動、プロジェクトの看板設置など、専門部門とともに任務を完了するための競争運動を組織し、連携して開始します。
これらの競争運動は、労働者が模範的なプロジェクトの進捗と品質を上回る完了を促しました。総公社労働組合は、その役割を果たし、困難な状況にある病気の労働者を見舞う活動を定期的に組織しています。
それに加えて、建設現場の労働者、特に現在の南部の暑い季節の労働者を励ますために組織しました。特に、労働組合はケアを個別化しました。つまり、生産チームの集団だけでなく、個々の組合員と労働者を具体的にケアすることを目指しています。労働者への関心は、各労働者が健康を維持するために少なくとも1つのスポーツに定期的に参加するように動員することにも表れています。
ホーチミン思想、道徳、ライフスタイルを学び、実践する運動の実施プロセスにおけるもう1つの点は、タイムリーな模範例の普及です。それによると、「ホーチミン市電気産業の専門労働者」の基準セットを通じて、個人、特に直接労働者を表彰し、KPIが110%以上で、1%の割合で表彰され、毎月および6ヶ月ごとに審査され、個人ごとに表彰レベルがあります。
基盤に関連する活動を組織する
ユニットの現実と自身の努力から、レ・ヴァン・ミン氏は、ホーチミン思想、道徳、ライフスタイルを学び、実践する運動をうまく実施するためには、労働組合組織または労働組合幹部の主要な役割をうまく果たす必要があると述べました。それは、労働者の生活を気遣い、労働者の正当な利益を保護することを通じて、労働者を理解し、協力することです。基盤に関連する活動を組織します。労働者の願望を把握するために定期的に基盤に行く。
それに加えて、機関や部門の専門的な仕事を理解し、生産とビジネスに密接に関連する競争運動を組織して、部門とともに各レベルから割り当てられたタスクを完了する必要があります。
「さらに、すべての労働組合幹部は、特にデジタルトランスフォーメーションの時代、つまり社会の要求がますます高まり、時代遅れで時代に追いついていない人は淘汰される現在の時代に、絶えず学習しなければなりません」とレ・ヴァン・ミン氏は強調しました。
